Ikke bare en måling !
Helbredstjek med kvalitet
Tidlige tegn på sygdom er som oftest ikke noget den enkelte medarbejder er bevidst om – især i en travl hverdag.
Ved at foretage forskellige målinger som f.eks. blodtryksmåling, blodsukker, kolesterol mm. får medarbejderen en viden om, hvordan det ser ud med helbredet hér og nu.
Suppleret med en helbredssamtale med sygeplejersken og efterfølgende opfølgning forbliver helbredstjekket ikke kun til “nogle tal” men veksles til konkrete målsætninger i samarbejde med medarbejderen.
Med helbredstjek fanges skavanker og sygdom = forebyggelse
Når helbredstjekket suppleres med dialog og opfølgning med fokus på at styrke medarbejderens motivation, ressourcer og empowerment – så arbejder vi sundhedsfremmende.
Det er en god investering for alle parter!
Hvordan?
Helbredstjekket indeholder:
- Måling af blodtryk, puls, blodsukker, kolesterol og iltmætning
- BMI
- Helbredssamtale:
Der spørges ind til det mentale helbred – herunder screeningsspørgsmål for depression og stress.
Der spørges ind til livsstilsfaktorer som kost, motion, rygning, alkohol, søvn (KRAMS)
- Personlige handleplaner.
- Opfølgning x 2 : Sygeplejerske kontakter medarbejderen efter aftale
Ekstra: Oplæg/workshop til virksomheden. Ofte efter en serie helbredstjek i virksomheden kan der nogle gange tegne sig nogle mønstre på tværs af medarbejderstaben. Det kan f.eks. være emner som søvnproblemer, stress symptomer mm. Oplægget/workshoppen har til formål at styrke arbejdsmiljøet til gavn for medarbejder og ledelse.
Tilkøb: Statusrapport. Som virksomhed får du et overblik over dine medarbejderes helbred og de risikofaktorer, som I sammen skal være opmærksomme på. Rapporten er i anonymiseret form.
